
我们公司的女领导确实是个大奇葩,规定我们穿工作制服上下班也就而已,居然还规定我们要穿汉服,这个是什么恶魔主管。弄的我们应接不暇,喘不过气。我们都是代理记账公司,公司里有一个孕妇怀孕,孕期六七个月了,由于身体不适就始终时断时续看医生挂点点滴滴。有一日她总算鼓足勇气对领导干部说礼拜天能不能不值勤,身体确实撑不住了。说实话她不到值勤,那我们还要代替她多值勤。可是人家是孕妇啊,我们顶替当然是无可厚非的。可是这个领导,居然不同意。
那时候我们愣住了,私底下说这一女的是超级变态,要是人家孕妇在上班时间真出了哪些问题,她承担吗?她负的了责吗?之后孕妇就立即跑到副总那里,副总立刻就批了。再说就是我请婚假吧,法定节假日15天嘛,我等回来的那时候,有同事跟我说,我被训了。我莫名其妙,我说我人都不在,关我什么事,这女上司真是可恶。更变态的是,她前段时间要求我们必须要穿制服上班,这完全就是做不到,因为之前公司一直没有这样的要求,她说一次不穿就罚款两百,结果我一个月被扣了六百。
去年的元旦节前,有个顾客的公司项目负责人没有报考档案报给去考A证,随后顾客帮我老总通电话,随后,我老总就叫我进来公司办公室,跟我说为何不帮顾客报考。我讲报考是公司自己报的,并且她们的A证可以了。然后她就发飙了“不管你,那就是你,业务不熟悉,连他们的技术负责人都没有报。