下班之后开会算不算加班 下班之后开会没去扣工资合理吗

        （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

        公司除了罚款以外，有的朋友提出占用个人时间培训开会是否违法，这种行为不违法，但是不够人性化。对于公司的强制加班开会，如果你有足够的证据，可以要求公司支付加班费，但证据很难收集。

        从员工角度如何解决？

        由于管理人员的管理理念或者公司的文化限制，如果员工提出抗议往往面临被辞退的风险。如果员工还打算继续在原单位工作，那么建议先不要说出自己的意见，收集证据，如果公司是否过分离职的时候可以到劳动部门申请仲裁，拿回属于自己的利益。