百度副总裁李叫兽被架空 手下大部分团队也将离职或转岗

　　或许，李叫兽离开百度自己干，不失为另一种更好的选择，期待中。

　　最年轻副总裁入职百度仅一年就被架空？

　　据价值兄了解，李叫兽自从2016年12月加盟百度后，仅1年零2个月时间.尽管目前还不知道李叫兽是否会离职，但其在百度的经历却可谓是大起大落。

　　据价值兄了解，李叫兽，本名李靖。他曾经是营销类公众号“李叫兽”唯一作者。2015年7月，创办北京受教信息科技有限公司。2016年12月，百度宣布1亿元高昂价格全资收购北京受教信息科技有限公司，公司创始人李靖携团队加盟百度，任副总裁，90后的李靖也被人称为“百度最年轻副总裁”。

　　从李叫兽入职百度引发当时的热议，可以看出彼时的百度和李彦宏对于其还是非常看好的，不仅重金收购李叫兽的公司，还将其委任副总裁高管职位。但是，一年多时间，我们却未从李叫兽加盟百度后看到丝毫成绩展示，其公众号“李叫兽”也停止更新。

　　李叫兽被架空3大原因：网友称百度风气所致

　　那么，李叫兽被架空的原因呢？或许是众所纷纭，但网友却给出了有些比较说服力的理由。

　　1.百度自上而下的风气所致。一位网友称，李叫兽的遭遇并非是简单的业务能力问题，而是百度自上而下的风气所致，“robin（百度CEO李彦宏）不会看人，喜欢听吹捧的话，百度的风气，从他身上，就是歪的。神仙下来也救不了他”。

　　2.李叫兽在百度未作出成绩，对赌协议失败。另外一位网友称，百度当时收购李叫兽公司并邀其加入百度，是有严格要求的，“他自己独立带一个部门哦，而且人也有，钱也有，主要是没有成绩，签了对赌协议的”。如果这是真实的，那么百度在当时聘请李叫兽加入时候，要求其“专注利用学术研究和人工智能，帮助百度在广告创意业务，营销方法论和产品化上进行探索和研发”这样的要求，是有着非常强硬的KPI考核指标的。

　　3.大企业办公室文化的牺牲品？“李叫兽还是太年轻，估计对大企业的办公室斗争还是太嫩，乍得高位，谁心服啊”，这是李叫兽等所有未进入大公司或者没有体验过大企业办公室文化的优秀人才的一则硬伤。显然，对于李叫兽而言，尽管这个原因看似千篇一律但有难逃这一劫。

　　营销和广告圈奇才还是盛名之下其实难副？

　　作为一位90后的营销和广告圈奇才，李叫兽的经历还是非常神奇和励志的。1991年出生于山东，2010年考入武汉大学，并于2014年保送至清华大学管理硕士研究生，典型的学霸中的学霸。他甚至从书本等理论中研究出打架的策略，成功分析考研保送对手的情况，顺利突围。这些故事似乎都非常“传奇”。

　　但是，也有大量网友和分析人士称，李叫兽的能力与名气其实并不相符合，“写公众号讲讲广告的道理还行，正经要做成标准化广告工具，目前看就只能骗百度一个亿了”。

　　不管怎样，李叫兽给我们展示了一个非常励志的故事，又告诉了我们又一个现实问题。