出台百万房补千万巨奖措施 珠三角大湾区城市向全球揽才

分档次资助创新创业团队：国际领先团队最高3000万元；国内领先团队最高2000万元；省内领先团队最高1000万元。

院士等第一层次紧缺适用高层次人才，可享受200万元购房补助或免租入住200平方米以上住房，在中山全职工作满五年可无偿获赠该住房；第二至第六层次紧缺适用高层次人才，享受10万元至50万元购房补助，3年内可免租入住人才公寓；公积金个人住房贷款政策对高层次人才倾斜实行最高20%额度上浮优惠。

凭“中山优才卡”，高层次人才可在社保、购房、购车、职称评定等方面享户籍居民同等待遇；在住房保障、配偶就业、入学入户、医疗保健、绿色政务、文体生活等方面享优先便利。

深圳：立法引“人才” 院士奖600万元

《深圳经济特区人才工作条例》（后简称《条例》）2017年11月1日正式实施。《条例》的实施意味着深圳将人才政策优势努力转化为人才立法优势。《条例》提出一系列创新性举措，旨在破除制约人才创新和发展的体制机制障碍。《条例》规定每年11月1日为深圳市人才日，在深圳南山后海片区，全国唯一的“人才公园”也于去年11日1日开放。《条例》还规定，设立“人才伯乐奖”，对在本市人才培养、引进过程中作出贡献的单位和个人给予奖励。

补贴：杰出人才来深奖600万元

根据2016年3月23日深圳发布的《关于促进人才优先发展的若干措施》，对新当选的两院院士和新引进的杰出人才，每人给予100万元工作经费和600万元奖励补贴。深圳财政每年投入不少于10亿元，用于培育和引进海内外高层次人才和团队。经认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才，分别给予300万元、200万元、160万元奖励补贴。