出台百万房补千万巨奖措施 珠三角大湾区城市向全球揽才

 2018年是改革开放四十周年。改革开放之初，珠三角各地大胆冲破传统体制对人才的束缚，创造了“孔雀东南飞”的时代景象。四十年的时光匆匆流逝，珠三角如今走进大湾区时代，迎来了新一轮对外开放和波澜壮阔的创新事业，对人才的渴求也上升到了全新高度——全球揽才。在粤港澳大湾区各大城市，近年来，尤其是2017年，推出了哪些有竞争力的人才政策，现有哪些福利政策“筑巢引凤”、留住高素质人才呢？

南粤年度观察

之粤聚粤有才

佛山：金融领军人才 每年奖励100万元

2017年10月和11月，佛山市人社局分别与武汉大学和吉林大学签订《共建“武汉大学-佛山市人才驿站”合作协议》和《共建“吉林大学-佛山市人才驿站”合作协议》。双方在举办专场人才洽谈会、博士后工作站、高新技术人才服务平台、创业服务等方面加强合作，帮助佛山企业招揽人才。佛山市人社局透露，还将在全国建立5个类似的人才驿站。

佛山市人社局目前正在制订人才服务工作三年升级行动计划，将在一市五区打造高层次人才服务专区，可为引进到佛山的海外等高层次人才提供“一站式”高端人才服务和沟通交流的平台。

扶持创新团队最高资助2000万