绝症员工控诉网易原文曝光 网易回应裁员事件承认错误

　　人生在世，健康永远摆在第一位。近日晚间，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章在社交网站上引起热议。据该文章作者所称，自己14年从上海交大毕业后就进入网易工作。每日兢兢业业，奋斗在岗位第一线。却因身患绝症后，被网易暴力裁员。

　　该文作者“你的游戏我的心”，自称任职网易游戏策划。从2014年毕业后进入网易，至今已经在网易工作五年。互联网工作高压众所周知，五年来，这位这位员工为公司项目，不辞辛苦每日加班，累积加班时长超过4000小时，每次绩效考核都是全组前两名。可以说，五年来所有青春汗水都付诸在工作上。

　　“曾经我也把公司当家一样，曾经我也相信马云说的996福报，相信到点下班就是浪费人生。”然而伴随一场噩耗，所有的幻想都被现实打破。2019年1月，被诊断为“扩张型心肌病”的绝症，剩余时间只剩几年。想要活下去，只有靠心脏移植换取一线生机。而该员工在生病的时候，还在坚持工作，直到实在无法熬下去，才选择住院治疗。

　　一腔热血付诸公司，令他没想到的是，公司却早已盘算好，如何在他住院期间清理掉他：绩效排名打低分、打电话威胁其母亲、强迫搬离工作岗位、修改打卡记录诬陷迟到早退等等。最后该员工任无可忍，顶着病痛进行劳动仲裁。中间经历公司拖延，终于拿着N+1的赔偿工资，在HR总监和HR们的注视下，被保安强制拆解电脑，屈辱的离开了公司。

　　通篇文章下来，将网易公司HR的暴力解雇过程展现的玲离尽致。文章发表没多久，迅速火爆朋友圈。前不久，“工作要不要996”的言辞还在网上争论不休，如今再观这篇文章，好像所有事物都有了眉目。人生在世，事业固然重要，但更重要的是健康。事件经过发酵，很快，网易公司进行了回应。

　　根据网易公司的道歉声明，表示“将继续尝试和他进行积极有效沟通，推进事件妥善处理。”并在内容中，承认在处理解雇方式上，存在不合理之处。道歉声明已出，可以看见网易公司对于舆论的影响十分看重，积极的处理事件结果。而对此事件，屏幕前的你又是怎么看待的呢？