输错药致患儿死亡俩护士被辞退 为何避免“医祸”不能只靠德行

　　不得不承认，“医患关系”的溃败，核心的症结在于“信任不够”，本质的问题却是“热衷掌控”。说到底，既然存在“送红包”，“走人情”，就意味着“患者”不信任医生。但凡，要是信任医生，是不会出现，“送不到红包”心不踏实的扭曲怪象。

　　事实上，“红包”这个社会关系产物，并非是“医患产物”。它本身所起的作用，就是“掌控”。就拿“医患关系”来讲，本来患者看病，已经给医院交费，医院也会按劳分配的给医生开工资，说实在的，医生已经拿到报酬，给“红包”是多余。

　　但是，为何患者或家属，还是热衷强给呢（也有说，是医生暗示要）？这里面就是“控制”的问题，就好像“红包”是一个保险的作用，虽然没有协议和赔偿事宜，但是，它本质上是存在的。而对于医生来讲，就好像拿上“红包”，意味着才能将自己最靠谱的医术发挥到手术台上。这些判断，不可能是绝对的，但是，好像也是有意义的。

　　诚然，“凭人情”维持秩序，最终的代价就是“拼人情”。这导致，无论是患者方，还是医者方，都容易出现扭曲。一般而言，要是医治过程“没问题”，所有的“私下的秩序”都会安然无事。可但凡“医治过程”出现“致命的打击”，“私下的秩序”就会成为事件的激发点，被拿出来说事儿，闹事儿。

　　由此，可以衡量，“红包有多重”，“医闹就有多坏”。自古老话讲得赤裸：“拿人手短，吃人嘴软”。“红包”并非无情物，化作“掌控”更直接。这或许才是“医患关系”的真实面目。甚至，铺开来看，在“医患关系”之外，也依旧如此。

　　只不过，“医患关系”离生命更近，就显得独特而可疑。可事实上，在可见的世俗关系中，无处不是“人吃人”的悲凉。尤其，越是把崇高看得重，越可能成为其中的“受害者”。由此，对于“医疗事故”的回避还是应该常态化，秩序化。而非，总是想依靠人性之善，德行之高，进行真诚的释放。毕竟，有时候，人性是靠不住的，德行更是一种虚妄。