延长石油集团：将培训系统移交集团扩大使用，考培全面升级

栋科软件与延长石油集团成功签约

自成功签约以来，延长气田采气二厂已使用麦塔培训系统2年有余，经过二次开发后，采气二厂的学习效果提升显著，引起了集团的重视，于是在今年正式将系统移交给集团扩大使用，升级成了为一厂、二厂、三厂、四厂进行考培的培训平台。

陕西延长石油(集团)有限责任公司

简称延长石油集团，是国内拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一，主要负责石油和天然气勘探、开采、加工，石油和天然气化工、煤化工、装备制造、工程建设、技术研发等。2019年7月，位列《财富》世界500强榜单第263位。2019陕西企业100强，以营业收入3079.8亿元排名第一。

1延长石油集团遇到的问题

与延长气田采气二厂接触麦塔培训系统前一样，延长石油集团采用的是线下传统的培训、考核方式，这样的培训方式对于员工来说，不仅枯燥，而且不能随时随地学习，尤其是对于那些常忙碌于一线的员工就更不能算是一种合适的学习方式了。

在看到延长气田采气二厂的学习成果后，延长石油集团决定将麦塔培训、考试系统应用于全厂，解决培训难、培训效果不佳的问题。

传统培训现场

2麦塔解决方案

麦塔经过需求分析，为延长石油集团全体员工搭建了一个集培训考核于一体的麦塔考试培训系统，帮助其采用在线学习考试的方式，完成学习测评。

2.1单点对接，方便管理

鉴于延长石油集团在管理方面对钉钉办公软件的使用习惯，麦塔将APP内延长石油集团的全部员工及组织架构对接至钉钉，实现全员单点登录。这种人性化的管理功能，能让延长石油集团只用一个软件就实现办公+考培的愿望，不需再下载其它软件。

发布考试、上传课件、管理人员成绩，一个软件全部支持，省时省力省心。

麦塔考试系统后台&课件上传管理

2.2等级头衔挂标，为晋升提供依据

根据延长石油集团对员工的晋升考核需求，还为延长石油集团设计了可以挂标等级头衔的考试功能，也就是说员工通过参与在线考试可以根据自己的得分，获得相应的等级头衔挂标，到达一定积分后，才可以进行下一步的考试升级挂标。

通过这项功能，可以设置课程学习相应得分，也可以设置考试成绩相应得分，还可以根据晋升规则自定义发放等级头衔。

3解决方案实现效果

使用麦塔考试培训系统之后，延长石油集团成功实现了集团全体员工的线上培训考试目标，不再像以前那样需要打印课件、试卷，安排培训考试场所，而是只要一部手机就搞定了，随时随地进行，也不需要再将大家安排在固定时间、固定地点进行考培了。

移交集团后，由于用量变大，管理和维护变得比较困难，专业的事交给专业的人做，延长石油集团将服务器也托管给麦塔进行管理，麦塔不负延长石油集团的期望，尽心尽力为其提供技术支持服务，由专业工程师7*24小时为其进行故障排除、诊断、维护服务，为管理人员省去了很大一部分管理成本、精力。

麦塔技术支持&服务器托管

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