
校长和教员是上下级关系,这是学校层级办理的客观存在,如果没有这层关系,学校的决议计划和办理将无法推进。与此同时,校长和教员又是相辅相成、相互成绩的关系,只有互相紧密共同才气形成良性互动,为学校整体工作绩效添砖加瓦。
可在任何一个构造中,办理者和被办理者之间彷佛都有不可调和的抵牾,学校也不例外。校长是学校负责人,担负着学校的日常办理与运营职责,教师是校长的主要办理工具,日常工作中的任何问题均可能会被校长指出来,甚至提出批评和发起,抵牾剑拔弩张。
持久以来,学校内的教员对校长、主任等领导都颇有微词,固然他们在大庭广众不敢说,但在暗里说的还挺多,有些评价风趣且发人深思。
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阳的都是教员和学生,校长为何啥事没有?
在全面铺开后,校园也不能罢黜打击,固然学校在不竭晋升和完善防控要求,但结果其实不抱负,教员和学生陆续都阳了,致使部门班级停课,转换为线上课,甚至有的学校已经宣布提前放假。
关于师生变“阳”的现象,大概在大师早有预期,只要积极应对都能扛曩昔,迟误的学习也会尽可能补充,可有教员发明了一个很奇怪的现象:
重庆的一位教员发文称,忽然间感觉很奇怪,学校“阳”的大都是教员和学生,为何主任和校长没有?看来领导的抵挡力比普通教员强。
从字里行间我们能读懂很有微妙的信息,校长和主任是办理者,不直接面对学生,只要每天坐在办公室指挥教员工作便可,教员却要直接面对学生。